Arbeits- und Sozialverhalten: Unterschied zwischen den Versionen

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[Einleitung]
In unserem Schulsystem ist es üblich, dass Lehrkräfte die Leistung ihrer Schüler*innen sowohl in Bezug auf ihr akademisches Lernen als auch auf ihr Verhalten bewerten. Das Arbeits- und Sozialverhalten spielt eine entscheidende Rolle bei der persönlichen und sozialen Entwicklung unserer Schüler*innen. Dieser Beitrag soll einen Überblick über unsere spezifischen Bewertungsrichtlinien und -verfahren geben, welche die Verwendung einer Vier-Punkte-Skala (1 bis 4) für die Bewertung des Arbeits- und Sozialverhaltens umfassen. Ziel dieser Bewertung ist es, ein ganzheitliches Bild von den Fähigkeiten und dem Fortschritt unserer Schüler*innen zu erstellen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.


== Kriterienkatalog ==
== Kriterienkatalog ==
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